甘肅忠恒集團為國家房地產開發一級資質企業，成立于1999年，是一家集房地產開發、醫養結合、生物科技、教育文化、現代農業、商貿流通、電子商務為一體的綜合性民營企業集團，總資產達30億元。

公司自成立以來，守法誠信經營，把“感恩社會，造福社會，回饋社會”作為企業使命，把履行社會責任作為最終追求，堅持興辦教育，弘揚革命傳統，改善人居環境，繁榮地方文化，保障改善民生，帶動區域經濟，為社會公益事業及各項扶貧攻堅工作累計捐資捐物2.6億多元，屢獲國家、省、市、區各級政府及主管部門的表彰獎勵。在忠恒集團董事長房忠先生的傾情奉獻和帶領下，公司曾獲“全國五一勞動獎狀”、“全國守合同重信用企業”、“甘肅省五一勞動獎狀”、“甘肅省非公經濟發展優秀企業獎”、“甘肅省非公有制經濟百強企業”、“甘肅省信貸誠信企業”、“甘肅省誠信納稅先進單位”、“甘肅省先進私營企業”、“全省再就業先進企業”。 董事長房忠先生先后榮獲“2013《中國雙擁》年度人物社會擁軍典范”“中華慈善事業突出貢獻獎”、“中華慈善人物”、 “全國五一勞動獎章”、“全國創業之星”、“全國鄉鎮企業家”、 “全國十大創新經濟新聞人物”、 “2010當代功勛民營企業家”、“優秀民營企業家代表”等榮譽稱號，并受到習近平、李克強、溫家寶、劉云山、張高麗等黨和國家領導人的親切會見。

在未來的發展中，忠恒集團將繼續把“人為尊，德為本，誠則信，精則贏，惠及一域”作為企業精神，把“感恩社會，造福社會，回饋社會”作為企業使命，把打造“百年忠恒”品牌作為企業愿景，堅持“優化內部產業結構、發揮集團優勢”的經營方針，積極響應國家及省、市、區各級政府號召，大力實施“項目興企、人才興企”戰略，努力把公司建設成為全省乃至全國一流的企業，為區域經濟和非公有制企業的持續、快速、健康發展發揮模范帶頭作用。

甘肅忠恒集團辦公樓

尚文坊一條街

二、招聘計劃

?管理崗位

一、商業副總（1名）

任職資格：

1、本科及以上學歷，管理或經濟類相關專業，30-45歲；

2、具有5年以上知名百貨公司高層管理經驗，至少具有2年以上同等職務經歷且業績優秀，資深業內人士優先；

3、有商業敏感性，有良好的營銷策略，極強的資源整合、經營管理能力，可以獨立運營10萬平米以上規模商業項目；

4、具有敏銳的市場洞察力，對商業發展有深刻的理解，對市場發展趨勢把握準確，具有出色的談判能力；

5、有優秀的團隊管理能力、溝通能力和協調能力。

薪資福利待遇：

1、年薪30萬元，年底獎金；

2、公司贈予120㎡住房一套；

3、公司贈予25萬元汽車一輛；

4、統一購買社保，節假日發放福利；

5、提供車補、話補、學歷補助、提供員工食堂就餐；

6、提供清華大學、北京大學等全國名校EMBA研修機會。

二、項目經理（2名）

任職資格：

1、本科及以上學歷，年齡35歲左右，且擁有二級及以上建造師資格證；

2、具有10年以上施工管理工作經驗，施工面積在5萬平米以上，能獨立完成施工任務；

3、業務能力嫻熟，管理能力突出。

薪資福利待遇：

1、年薪40萬元左右；

2、公司贈予80㎡住房一套；

3、統一購買社保、節假日發放福利；

4、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。

三、總經理助理（1名）

任職資格：

1、碩士及以上學歷，工商管理或金融類專業；

2、有較強的溝通協調能力，有良好的團隊協作及創新精神；

3、有相關工作經驗者優先。

薪資福利待遇：

1、年薪15萬元；

2、公司贈予80㎡住房一套；

3、統一購買社保、節假日發放福利；

4、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。

四、財務（審計）主管（3名）

任職資格：

1、本科及以上學歷，5年以上財務管理工作經驗；

2、熟悉財務管理工作流程，熟練運用財務及辦公軟件；

3、擁有中級及以上會計師資格證。

薪資福利待遇：

1、年薪8—12萬元；

2、公司贈予80㎡住房一套；

3、統一購買社保、節假日發放福利；

4、提供車補、話補、學歷補助、提供員工食堂就餐。

五、人力資源部副部長（2名）

任職資格：

1、本科及以上學歷，人力資源管理專業；

2、2年以上相關崗位工作經驗，有知名企業工作經驗者優先；

3、熟悉人力資源六大模塊，精通薪酬管理工作。

薪資福利待遇：

1、年薪6—12萬元；

2、公司贈予80㎡住房一套；

3、統一購買社保、節假日發放福利；

4、提供車補、話補、學歷補助、提供員工食堂就餐。

?文秘類

一、高級文秘（1名）

任職資格：

1、中文、文秘、新聞相關專業，碩士及以上學歷，有新聞類行業從業經驗者優先；

2、具備一定的行政管理知識，較強的文字撰寫以及語言表達能力；

3、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；

4、具備良好的服務意識，為人謙和，形象端莊大方，有親和力；

5、工作細致、認真、有責任心，具有一定的管理經驗。

薪資福利待遇：

1、月薪5000—8000元；

2、公司贈予50㎡購房優惠；

3、統一購買社保、節假日發放福利；

4、提供車補、話補、學歷補助、提供員工食堂就餐。

二、辦公室文員（4名）

任職資格：

1、本科及以上學歷，中文或文秘類相關專業；

2、2年以上企業文員工作經驗，有較好的文字功底；

3、熟悉辦公室行政管理知識，熟悉使用辦公自動化軟件；

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直、敢想敢干、堅持原則；

5、有較強的溝通協調能力，有良好團隊協作以及創新精神。

薪資福利待遇：

1、月薪2500—3500元；

2、統一購買社保、節假日發放福利；

3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。                     

?法務類

一、法務專員（1名）

任職資格：

1、大學本科及以上學歷，法律專業，熟悉《合同法》、《物權法》、《民法》等相關法律法規，掌握房地產、商業相關法律法規政策；

2、邏輯性強，思維敏捷，具有良好的法律風險控制與團隊協作意識；

3、具有較強的溝通與協調能力，良好的口頭與書面表達能力；

4、責任心強，積極樂觀，有事業心并能承受一定的工作壓力。

薪資福利待遇：

1、月薪3000—5000元；

2、統一購買社保、節假日發放福利；

3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。

?工程類

一、技術員（2名）

任職資格：

1、本科及以上學歷，具有建筑、土建專業專業知識與技能；

2、工作經驗要求：7年以上相關工作經驗；

3、熟悉建筑專業各項規范、規程。獲取中級工程師證書、建造師二級證書者優先；具有專業設計能力和豐富的現場處理經驗，有大型綜合建筑項目設計經驗及施工面積在2萬平米者優先。

薪資福利待遇：

1、年薪7—9萬元；

2、統一購買社保、節假日發放福利；

3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。

二、安全員（3名）

任職資格：

1、本科及以上學歷，30歲周歲以上，安全管理、工程管理等建筑行業相關專業畢業；

2、持有安全員上崗證，從事安全生產管理工作3年以上者優先；

3、熟悉國家有關安全生產的法律、法規和標準；

4、掌握有關安全生產管理、安全監督檢查、安全技術研究和建設項目安全評估、危險源辨識或危險評價等方面專業知識；

5、熟悉有關重大危險源檢查、評估、監控知識，能夠參與制定事故應急預案編制工作；

6、能參與編制安全管理制度和操作規程，提出安全生產投入和使用辦法；

7、能編制安全技術培訓措施計劃，參與事故調查及制定防范措施；

8、能夠獨立完成、完善安全資料。

薪資福利待遇：

1、年薪6—8萬元左右；

2、統一購買社保、節假日發放福利；

3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。

三、施工員（14名）

任職資格：

1、本科及以上學歷，安全、工程管理等建筑行業相關專業畢業；

2、能吃苦耐勞、責任心強，能常駐現場工地；

3、3年以上工作經驗，熟悉本專業的施工規范；

4、有助理工程師證及相關證書者優先。

薪資福利待遇：

1、年薪5—7萬元。

2、統一購買社保、節假日發放福利；

3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。

四、資料員（2名）

任職資格：

1、本科以上學歷，年齡20-40歲，有建筑工程資料3年及以上工作經驗；

2、有資料員相關資格證書，熟練操作OFFICE、CAD、預算等軟件；

3、有較強的團隊意識和協調能力，熱愛本職工作，吃苦耐勞；

4、此崗位需常駐項目工地。

薪資福利待遇：

1、年薪5萬元左右；

2、統一購買社保、節假日發放福利；

3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。

五、預算員 （1名）

任職資格：

1、本科及以上學歷，2年以上預算工作經驗，年齡35歲以下；

2、工程造價、土木工程相關專業，精通提量，包括土建量、安裝量；

3、有較強的業務及溝通協調能力，能熟練使用預算軟件（廣聯達軟件或預算之星）等辦公軟件，熟悉工程圖紙及設計變更；

4、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現行工程造價規范及操作規程；

5、工作積極、正直誠信，能承受較大的工作壓力、學習能力強，思維敏捷。

薪資福利待遇：

1、月薪3500—5500元；

2、統一購買社保、節假日發放福利；

3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。

六、工程核算員（2名）

任職資格：

1、本科及以上學歷，工程類相關專業；

2、熟悉工程，有工程相關經驗者優先；

3、協調溝通能力強，責任心強。

薪資福利待遇：

1、月薪3500—5000元；

2、統一購買社保、節假日發放福利；

3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。

七、市場詢價員（2名）

任職資格：

1、本科及以上學歷，工程類相關專業；

2、有工程類市場詢價相關經驗者優先；

3、協調溝通能力強，責任心強。

薪資福利待遇：

1、月薪3000—5000元；

2、統一購買社保、節假日發放福利；

3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。           

?財務類

一、會計（2名）

任職資格：

1、本科及以上學歷 ，財會、金融類相關專業，持有會計證，助理會計師優先；

2、具有2年以上相關工作經驗，年齡在25-35歲之間；

3、熟悉財務管理、財務核算、成本控制相關專業知識。懂會計法和稅法知識。精通財務核算； 

4、較強的解決核算中出現的問題的能力，思路清晰，考慮問題細致，據有較強的組織、控制能力，較強的溝通協調能力；

5、人際關系良好，具備強烈的責任感和事業心，有很好的創新能力，細致、嚴謹的工作作風；  

6、有良好的職業道德和職業操守，良好的團隊合作意識、服務意識、管理意識。    

薪資福利待遇：

1、月薪4000—6000元；

2、統一購買社保、節假日發放福利；

3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。

二、審計員（2名）

任職資格：

1、本科及以上學歷，會計或審計相關專業；

2、具有較強的敬業精神和責任心；

3、有3年以上工作經驗，助理會計師及以上資格；

4、熟悉會計、審計相關的法律法規。

薪資福利待遇：

1、月薪3000—5000元;

2、統一購買社保、節假日發放福利；

3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。     

?設計類

一、平面設計師（1名）

任職資格：

1、本科及以上學歷，平面設計專業；

2、有1年以上平面設計工作經驗，房地產行業工作經驗者優先；

3、思維活躍，溝通能力強。

薪資福利待遇：

1、月薪5000—8000元；

2、統一購買社保、節假日發放福利；

3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。

二、文案編輯（1名）

任職資格：

1、本科及以上學歷，美術學、廣告設計、視覺傳達等相關專業 ，有一定手繪能力、視覺修養和藝術評判能力；

2、熟練房地產廣告設計、發布流程與特點，設計表達力強；

3、做事嚴謹踏實、敬業愛崗、執行力強；

4、能獨立完成項目全案的推廣設計工作，熟悉廣告推廣活動、廣告制作發布、印刷工藝等制作及流程；

5、善于溝通、獨立完成項目廣告提案，有良好的文字與語言表達能力，團隊協作力強；

6、對房地產專業知識，有一定了解，有真實成功案例或服務一線品牌開發商經驗者優先；

薪資福利待遇：

1、月薪3000—5000元；

2、統一購買社保、節假日發放福利；

3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。      

?企業監察類

一、監察員（2名）

任職資格：

1、本科及以上學歷，具有物業、商場相關工作經驗者優先，8年以上軍齡退伍軍人優先；

2、具有較強的敬業精神和責任心；

3、吃苦耐勞，原則性強，誠實謹慎，認真細致；

4、具有較強的溝通能力。

薪資福利待遇：

1、月薪3000—5000元；

2、統一購買社保、節假日發放福利；

3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。

?物業管理類

一、物業管理處主任（1名）

任職資格：

1、本科及以上學歷，3—5年物業管理工作經驗；

2、有大型物業公司管理經驗者優先；有3萬平米以上小區管理經驗者優先；有專業的品牌物業管理經驗者優先。

薪資福利待遇：

1、月薪4000—5000元；

2、統一購買社保、節假日發放福利；

3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。

二、供熱公司總經理助理（1名）

任職資格：

1、本科及以上學歷，有2年以上供熱相關工作經驗；

2、水暖、電氣相關專業，男性。

薪資福利待遇：

1、月薪3500—4000元；

2、統一購買社保、節假日發放福利；

3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。

?銷售類

一、銷售、招商專員（15名）

任職資格：

1、學歷不限，有從事房地產銷售經驗者優先；

2、年齡18-35周歲，身體健康，五官端正，普通話標準；

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、有責任心，能承受一定的工作壓力；

6、有團隊協作精神，充滿激情、善于挑戰、主動、上進，能吃苦耐勞。

薪資福利待遇：

1、年薪6—15萬元，上不封頂，年底獎金；

2、統一購買社保、節假日發放福利；

3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。

?客服類

一、客服專員（1名）

任職資格：

1、本科及以上學歷，有從事客服、文員工作經驗者優先；

2、有5年以上工作經驗；

3、有較強的親和力，思維活躍、溝通能力強。

薪資福利待遇：

1、月薪2500—3500元；

2、統一購買社保、節假日發放福利；

3、提供車補、話補、學歷補助、員工宿舍，員工食堂就餐。         

三、報名方式

1.報名時間：2017年12月27日至2018年1月25日。

2.報名要求：請將簡歷以電子郵件投送至：84949302@qq.com。郵件主題命名為："姓名+應聘崗位+電話號碼"。

3.咨詢電話：

  人力資源部固話：0943--6621597

  何女士：18993953130  祁女士：18394313220

4.更多了解請關注甘肅忠恒集團官網：http://m.madeupmusic.com/

四、其他事項

1.所有應聘人員必須于2018年1月25日前提供報名資格審查相關材料。

2.應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一律取消考試資格和成績，已簽訂的協議無效。

3.本公告由甘肅忠恒集團負責解釋。招聘過程中請及時留意我公司聯系人的電話、短信、郵件回復或通知。

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